工伤保险
工伤保险是一种社会保险制度，旨在保护因工伤事故或职业病而遭受损害的劳动者及其家属的合法权益，保障其基本生活和医疗救治。
适用范围
工伤保险制度适用于所有按规定参加工伤保险的企业、事业单位、社团组织、个体工商户及其从业人员。
保障内容
工伤保险保障包括：
* 医疗费用报销： 工伤产生的医疗费用，包括治疗、检查、药物、康复等，由工伤保险基金支付。
* 工伤津贴： 因工伤暂时丧失劳动能力期间，发放工伤津贴，从工伤发生之日起，由工伤保险基金按职工原工资的 100%发放。
* 伤残津贴： 因工伤造成伤残的，根据伤残等级发放伤残津贴，由工伤保险基金按职工原工资的 60%-90%发放。
* 一次性伤残补助金： 因工伤造成 9 级以上伤残的，发放一次性伤残补助金。
* 供养亲属抚恤金： 因工伤死亡的职工，对其供养的亲属发放供养亲属抚恤金。
* 丧葬补助金： 因工伤死亡的职工，发放丧葬补助金。
待遇标准
工伤保险待遇标准由国家统一规定，根据伤残等级、工龄、地区经济水平等因素确定。
申报程序
职工发生工伤事故或职业病后，应及时向用人单位申报。用人单位应当在发生事故后 30 日内向所在地社会保险经办机构申报。
审查认定
社会保险经办机构会对申报的工伤进行审查认定，确认是否属于工伤范围。认定工伤后，发放工伤保险待遇。
监督管理
工伤保险基金由政府、用人单位和职工共同缴纳。社会保险经办机构负责工伤保险基金的管理和监督发放。劳动保障部门负责工伤保险政策的制定和监督执行。
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